Chez Seize, chaque collaborateur est valorisé pour sa singularité. Notre culture inclusive favorise le bien-être, l'équilibre vie pro/perso et l'épanouissement personnel. Nous croyons qu'une équipe épanouie est une équipe performante.
Excellence multidisciplinaire, résolution de défis complexes, innovation constante. Nos consultants évoluent dans un environnement stimulant où l'apprentissage continu est au cœur de chaque mission.
Seize forme ses collaborateurs en continu avec des sessions mensuelles internes, des parcours personnalisés, des formations SAP, des certifications Agile et SAFe, une plateforme collaborative Confluence et une infrastructure S/4HANA interne depuis 2019.
Participation aux projets commerciaux internes, événements d'équipe et processus de recrutement. Chaque consultant peut contribuer à la construction de Seize.
Nos consultants travaillent en étroite collaboration entre eux et avec les équipes clients. L'intelligence collective est notre atout principal.
Deux évaluations annuelles avec des objectifs définis par grade. Un suivi personnalisé pour accompagner chaque consultant dans son développement.
Missions variées dans différents secteurs (énergie, finance, EAM) permettant d'élargir continûment les compétences.
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