Pourquoi nous rejoindre ?
Seize: Alliance Exceptionnelle d'Expertise et d'Humanité au Cœur de Notre Entreprise
Chez Seize, être une entreprise humaine va bien au-delà de simples mots, c'est notre essence même. Nous valorisons chaque individu en tant que pilier fondamental de notre réussite collective. Notre environnement de travail encourage l'expression individuelle et favorise une culture inclusive où chacun se sent non seulement écouté, mais également compris. Nous croyons fermement que la diversité des talents et des expériences est la clé de notre innovation. En promouvant le bien-être, le respect mutuel et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous nous efforçons de créer un environnement où chaque collaborateur peut s'épanouir, contribuer pleinement et grandir, tant sur le plan professionnel que personnel.
Chez Seize, nous nous positionnons en tant qu'entreprise d'expertise dépassant les frontières conventionnelles. Notre engagement continu envers l'excellence couvre divers domaines à travers la France. Chacun de nos membres est un expert dans son domaine, apportant une expertise spécifique qui contribue à notre succès collectif. Fiers de notre capacité à résoudre des défis complexes, anticiper les tendances, et offrir des solutions innovantes, nous formons une équipe diversifiée unie par notre engagement envers l'excellence. Notre engagement envers l'excellence s'exprime dans notre approche proactive, notre quête incessante de l'amélioration et notre habileté à rester à la pointe des avancées technologiques. Chez Seize, l'expertise n'est pas simplement une compétence individuelle, c'est la pierre angulaire de notre réputation et le moteur qui guide notre trajectoire vers l'avenir.
Seize: Certifications, Formations, SI interne votre trajectoire vers l'excellence
Seize forme ses collaborateurs en continu : sur les projets mais aussi dès leur entrée dans l’entreprise,lors des «Jeudis de Seize» et sur notre propre environnement SAP S/4HANA installé fin 2019.
Notre plateforme d’échange collaborative instaure une communauté d’experts : chaque réponse est capitalisée en asset Confluence métier, SI, modèles de données… Choisir un consultant Seize, c’est bénéficier d’un réseau de savoirs et de réalisations.
- Sessions mensuelles en interne
- Parcours de formation personnalisés
- Formations chez SAP
- Certifications Agile et SAFe
- Construction d’un SI interne participatif S/4HANA
Seize: L'Équilibre, La Performance, La Collaboration
Nos collaborateurs ont la possibilité de contribuer activement à la vie de l'entreprise en participant à des projets internes variés. Que ce soit dans le développement commercial, l'animation d'événements internes, l'organisation de la vie collective, la participation au recrutement, chacun peut choisir de s'impliquer selon ses intérêts et compétences. C'est une chance pour nos équipes de collaborer sur différents aspects de la vie de l'entreprise et de contribuer collectivement à son épanouissement.
La collaboration en équipe, qu'il s'agisse d'interactions entre consultants, de partenariats avec les directeurs associés, ou de travaux conjoints avec les équipes de nos clients, est une valeur fondamentale chez Seize. En favorisant un environnement collaboratif, nous stimulons le développement de solutions innovantes et l'obtention de résultats optimaux pour nos clients.
Deux fois par an, nous conduisons une évaluation de la performance, un moment dédié à la réflexion sur vos accomplissements passés et à l'établissement d'objectifs adaptés à votre grade pour le semestre à venir. Cette démarche vise à vous fournir un cadre clair pour votre progression et à vous offrir des perspectives concrètes pour évoluer au sein du cabinet.
Les missions que vous assumerez auprès de nos clients, couvrant divers secteurs et fonctions, constitueront autant d'opportunités d'enrichir vos compétences. Cette expérience variée vous permettra de consolider vos connaissances et d'élargir vos perspectives professionnelles